为增强分公司人才步队建设，夯实青年职工业务水平，提升青年职工综合素质。1月22日，三分公司凭据2024年度培训计划，开展青年职工业务培训事情。
会前，支部副书记对全体青年职工提出了三点要求和期望：一是要珍惜时机，不绝提升自己的专业知识，实现自我价值。二是要增强学习，严格要求自己，在学习中增长见识，在实干中获得才华。三是要传承ag和记企业文化，树立责任感、使命感，培养刻苦耐劳的精神。
按计划各部室针对下层党建、投标治理、宁静质量技术、RTK设备使用、人力资源综合治理、摄影入门等方面进行解读和培训。参会人员纷纷体现，通过此次培训，各人不但对业务知识有了更深条理的了解，还进一步增强了做好本职事情的责任意识。
兴趣是最好的老师，学习是生长的基石。下一步三分公司将继续承继ag和记人的优良古板，将青年职工培养与分公司生长紧密结合，增进相互之间的了解，调动做事、创业的积极性，为集团公司高质量生长孝敬三分公司的力量。
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