为了提高集团公司各下层团支部书记的团员意识，并为各下层团支部提供一个相互交流经验的平台，增强下层团组织的凝聚力和战斗力，集团公司团委于元月8日上午在公司机关三楼集会室召开了下层团组织卖力人经验交流座谈会�＜嵊晒就盼榧呛畏贾鞒�，集团公司党委副书记、工会主席张宁加入了集会。在轻松愉快的气氛下，各下层单位团支部书记积极谈话,就各自团支部的事情、学习情况以及组织运动的心得与经验做了充分的交流。
集会首先由集团公司团委书记何芳对2014年共青团事情进行总结。2014年，公司团委在公司党政领导和上级团委的正确领导下，在各部分的支持和资助下，圆满的完成了全年各项事情，并被共青团市委授予西安市“五四红旗团委尖兵”的荣誉称呼，为集团公司的生长做出了孝敬。在经验交流环节中，首先由二分公司团支部及金建园林团支部就各自开展事情的情况及从事团事情的一些好的经验和做法与各人进行了分享，接着各下层的团支部书记及团卖力人针对本单位实际情况谈了自己的感受及在今后的事情中如何更好地开展共青团各项运动。
随着社会的不绝生长与进步，思维活跃，个性张扬的新一代团员逐渐成为共青团的中坚力量，关于各团支书来说，要做好领导事情并禁止易。在讨论的历程中，各人重点突出的问题之一即是怎样在企业中开展事情。各单位团支书纷纷指出，在共青团运动中，要进一步提高青年职工加入运动的积极性。针对这一点，作为团干部，首先自己要做好楷模事情，同时增强我们的政治意识、阵势意识、效劳意识，要让我们的青年团员从思想上获得转变，热爱我们的行业，热爱我们的事情，因为这里，是我们施展才华，展示自我，放飞梦想的舞台，我们宽大青年职工，更要以我们的满腔热血，积极投身到为企业生长做孝敬中。
集会最后，公司党委副书记、工会主席张宁对本次集会做了总结，他指出，随着我们公司团干步队伍的吐故纳新，我们的步队充分了许多的新生力量，增加了不少新的身分，年纪轻、文化水平高、知识面宽、思维活跃，有一定的事情经验，这些都是我们名贵的优势，我们要充分发挥这些优势，团结和领导我们公司的宽大青年职工成为新一代的“有理想、有品德、有文化、有纪律”的四有新人。同时增强团的下层组织建设，增强政治理论学习，教育每一名职工做好自己的本职事情，使宽大青年团员积极投身到ag和记建设中，为企业的生长做出自己应有的孝敬。
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